【摘要】：随着我国经济进入高质量发展阶段,国有企业人才队伍建设面临着全新的形势和挑战。国有企业要想提高市场竞争力,实现高质量发展,就必须认真研究和加强职工培训工作。通过有效的培训,不断提高国有企业职工的业务水平,进而推动国有企业更好地发展。

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