- 基于精益改善的国有企业保险管理优化策略研究2025-12-2
- 国有企业高层次人才管理体系创新研究2025-12-2
- 国有企业年轻员工职业发展与激励策略研究2025-12-2
- 人工智能在企业人力资源管理中的应用场景与案例分析2025-12-2
- 国有企业全员绩效考核现状剖析及改进策略探讨2025-11-30
- 国有企业经理层任期制契约化管理的优化策略探讨2025-11-30
- 耐心资本人才的胜任力模型构建与招聘策略研究2025-11-30
- 数智时代企业人才全周期管理体系的构建思路与优化策略2025-11-30
企业改革与管理2025年18期-知网
管理研究
动态竞争环境下企业面临的管理困境及其战略柔性对策郑宁;6-8
基于用户价值创造的企业数字化转型及价值重塑研究王成梦;9-11
数字赋能企业技术创新能力的影响因素识别研究——基于轨道交通装备制造企业的问卷调查数据分析朱家炜;张睿君;12-14
数字经济时代垄断行为的多维剖析与监管对策研究刘天畅;15-18
智能算法驱动的数据挖掘在企业管理中的创新应用杨筱宇;19-21
国有企业“三梁五柱”监督管理体系建设研究索江镭;李薇;尹汉炜;林君朋;22-24
人工智能技术在企业经济管理中的应用场景分析孙敏;25-27
国有企业构建合规管理体系的思路与策略探讨张欢;28-30
基于胜任力提升的制造型企业班组长评价管理机制研究李杰;31-33
基于数字化技术的企业知识管理变革及对策研究董冠军;乌日娜;刘萍萍;宋晓东;34-36
光伏发电企业经营管理与发展战略优化研究吴丹;37-39
物业企业质量管理体系面临的挑战及优化策略探讨孙静;40-42
基于战略导向的“四化”绩效考核体系构建路径探析——以济宁二号煤矿为例赵强;许莲文;43-45
强化班组长赋能驱动高质量发展路径研究——以电信企业TT公司装维班组为例白靖;46-49
案例分析
市属国有企业资本运营管理存在的问题及优化策略探讨——以A企业为例陈琪;56-58
企业全面预算管理问题剖析与解决方案探讨——以HD公司为例陈劲凯;59-61
首钢专栏
钢铁企业基于高效制造的精益化创新与实践62-63
人力资源
基于人才测评技术的企业竞争上岗路径设计与应用方法研究赵葆楠;64-66
灵活工作制度对员工满意度及工作效率的影响研究苗薇;67-69
国有企业员工职业发展通道研究裘剑;70-72
集团企业专家库建设的优化原则与实施路径探讨卫艳云;皮雪松;孙改玲;贾要磊;79-81
国有企业多元化薪酬激励机制改革研究张俊兰;82-84
市场化薪酬改革对国有融资租赁公司核心人才保留的影响机制——基于A公司的案例研究黄彩云;85-87
文化企业非物质文化遗产保护及其绩效管理体系创新研究郭鑫;88-90
经营之道
基于传统文化视域的营销理论中国范式重构研究孙传家;91-93
高速公路服务区营销策略优化研究——以S公司为例刘骐源;94-96
数字化招商服务对优化营商环境的作用机制分析吕鸿礼;97-99
商业金融
金融科技对企业数字化转型的影响研究张姿卿;100-102
中美科技银行运营模式比较研究裴烨;103-105
新时期国有企业投融资转型问题及其对策研究葛筱蒙;106-108
新形势下信用卡积分策略的调整与优化建议探析杨笑丹;109-111
财务审计
新时期财务公司企业管理面临的变革压力与创新实践研究——以诚通财务公司为例王慧源;112-115
会计报表分析在企业财务管理应用中的优化策略探讨吴旭霞;116-118
预算一体化背景下科研单位费用报销内部控制体系的优化策略探讨李志炀;119-121
国有企业司库管理体系建设研究张杰;122-124
新时期企业提升审计能力的有效路径探讨林涛;125-127
财务决算数据对企业经营管理风险防控的影响研究杨悦;128-130
建筑央企工程项目巡察审计全过程联动机制研究周明;131-133
新会计制度背景下企业财务会计内部控制优化策略探讨马渝峰;134-136
审计工作在促进事业单位改制中的重要作用探讨——以Y集团为例贺伟;赵志刚;张晓;137-139
国有企业并购重组中的财务风险及防范策略探讨冯雪萍;140-142
经济新常态背景下国有企业加强审计监督的优化策略探讨刘晓君;143-145
产业观察
战略性新兴产业专利导航服务体系建设研究文宁;150-153
基于消费者保护视角的食品安全监管成本效益分析李秀国;154-156
电厂员工综合能力测评体系应用研究高超;钟恩林;刘海龙;崔悦茹;160-162
协同理论视域下高职院校学生就业路径优化研究赵翔宇;163-165
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