摘要：近年来，国际经济形势复杂多变，给国内经济发展带来诸多不确定性，叠加新冠肺炎疫情影响，市场竞争越发激烈。但大型白酒上市企业年均增长率均达两位数，这给白酒企业大量招聘大学毕业生增加了底气，但企业也面临着如何快速培养大学生新员工队伍的现实问题。本文以某大型国有白酒企业（以下简称“A公司”）为例，对其新员工培养工作及其探索实践进行了分析探讨，以期为相关企业提供参考。

关键词： 国有企业; 大学生新员工; 培养;

DOI： 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.1094

专辑： 社会科学Ⅱ辑;经济与管理科学

专题： 高等教育;工业经济;企业经济

分类号： G645.5;F272.92;F426.82

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