- 企业基层生产经营责任制的变革背景与构建路径探讨——以深圳2025-4-2
- 基于SWOT分析和战略地图的市县两级烟草企业指标体系设计2025-4-2
- 新质生产力赋能中小企业“专精特新”转型发展的机理与路径研2025-4-2
- 数字经济驱动新质生产力发展的逻辑前提、内在机制与实现路径2025-4-2
- 国有企业内部控制中的关键控制点识别与监控策略探讨2025-2-12
- 新形势下中央企业加强外事管理工作的策略与建议2025-2-12
- 基于科技创业的技术研发与商业管理平衡支点研究2025-2-12
- 住房保障新模式对企业人力资本积累的影响研究2025-2-12
高速公路企业加强人才队伍建设的有效路径探讨
摘要:在“十四五”时期经济社会发展新阶段,在加快建设交通强国目标的加持下,高速公路路网体系的规划与建设,仍然是重中之重。这就为高速公路企业带来了更多的发展机遇,但是,随着市场化改革的持续推进,高速公路企业也面临着更大的挑战。在市场化改革背景下,越来越多的企业参与高速公路建设导致了竞争加剧,使高速公路企业在项目争取、业务拓展上面临着更大的竞争压力,在这种压力的影响下,企业必须结合当前的发展形势与实际情况,不断优化人才队伍建设,促使管理水平和业务水平不断提升,以增强企业核心竞争力。本文就加强高速公路企业人才队伍建设的重要性进行了分析,并提出了加强高速公路企业人才队伍建设的路径,以供参考。
关键词: 高速公路; 企业; 人才队伍; 建设路径;
DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.1098
专辑: 工程科技Ⅱ辑;经济与管理科学
专题: 公路与水路运输;交通运输经济;企业经济
分类号: F542.6;F272.92
相似文献
[1] 高速公路企业组工干部素质能力提升实践[J]. 钱前.交通企业管理,2021(01)
[2] 省级高速公路企业集团绩效评价指标体系的构建[J]. 王丹丹;张政伟.交通财会,2021(09)
[3] 深改背景下高速公路企业人力资源管理优化策略探讨[J]. 张昕.企业改革与管理,2021(15)
[4] 浅析高速公路企业资产管理体系建设标准化[J]. 张红英;王唯;程越;万利;高昂;李柏晨.标准科学,2020(08)
[5] 新时期高速公路企业多元化发展战略的实施[J]. 冯萨丹.低碳世界,2019(04)
[6] 潭耒高速公路企业文化建设的实践与探讨[J]. 邬捷.工程建设,2017(11)
[7] 谈高速公路企业文化的建设[J]. 曾国炜.赤子(上中旬),2016(24)
[8] 转型升级背景下的高速公路企业人力资源顶层设计[J]. 李艳.科技风,2017(13)
[9] 浅析高速公路企业员工职业倦怠的相关管理策略[J]. 李艳涛.人才资源开发,2017(10)
[10] 高速公路企业文化建设探析[J]. 杨峥.东方企业文化,2015(01)
- 上一篇:基于风控视角的私募股权投资基金风险防控策略研究 2022/12/5
- 下一篇:地铁运营企业员工管理面临的挑战及对策探讨 2022/11/30