摘要：银行传统的青年干部培训往往以单向的知识输入为主，缺少理论和工作实践的结合。行动学习是一种以“干中学”为理念的学习技术和方法，能够突破传统学习模式的限制，目前已在不同行业类别的人才培训中得到广泛应用。本文结合行动学习的理论和方法，探讨其在银行青年干部培训中的应用模式，旨在为相关企业的人才培训工作提供参考。

关键词： 行动学习;银行;青年干部培训;

DOI： 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2025.0534

专辑： 经济与管理科学;社会科学Ⅰ辑

专题： 中国共产党;企业经济;金融

分类号： F272.92;F832;D262.3