收录文章
- 基于精益改善的国有企业保险管理优化策略研究2025-12-2
- 国有企业高层次人才管理体系创新研究2025-12-2
- 国有企业年轻员工职业发展与激励策略研究2025-12-2
- 人工智能在企业人力资源管理中的应用场景与案例分析2025-12-2
- 国有企业全员绩效考核现状剖析及改进策略探讨2025-11-30
- 国有企业经理层任期制契约化管理的优化策略探讨2025-11-30
- 耐心资本人才的胜任力模型构建与招聘策略研究2025-11-30
- 数智时代企业人才全周期管理体系的构建思路与优化策略2025-11-30
- “一带一路”背景下我国企业对外投资面临的挑战与对策2022-3-29
- 基于零缺陷理论的企业孵化器管理模式构建研究2022-3-29
- 剥离国企办社会职能的历史演进与改革启示2022-3-29
- 风险管理在地铁工程造价控制中的应用2022-3-17
- 中小型建筑企业“专精特新”发展路径研究2022-3-17
- 从设计向总包项目管理转型的路径研究2022-3-17
- 现货市场下电网系统运行计划管理模式研究——以S省电力调度控制中心为例2022-3-17
- 基于华为式“日落法”的央企内控管理应用研究2022-2-18
- A公司营运资金管理现状及优化对策探讨2022-1-11
- 法治央企建设视域下国有科技型企业规章制度体系的构建与实践——以A公司为例2022-1-11
- 企业资源、交易成本与跨国企业国际市场进入模式的选择2022-1-5
- 基于相对剥夺理论的国企员工获得感提升方法研究2022-1-5
- 基于任职资格视角的企业人力资源管理体系优化研究2021-12-31
- 基于绩效考核与激励机制的摊铺作业队管理研究2021-12-31
- 工作自主性对员工创造力的影响机制探究2021-12-31
- 基于平衡记分卡的企业战略性绩效管理体系研究2021-12-31
- 企业数据分析决策平台建设及其应用2021-12-28
- 基于全寿命周期理论的电力公司实物资产风险评估研究2021-12-28
- ERP系统在集团企业内部控制中的应用2021-11-19
- 公共交通企业内部控制过程中存在的问题及对策探讨2021-11-19