收录文章
- 国有企业加强董事会标准化建设的有效策略探讨2025-8-2
- 基于ESIA分析法的企业逆向物流流程优化研究2025-8-2
- 基于创新生态系统的科技型企业梯次培育路径研究2025-8-2
- 新发展格局背景下广西民营企业高质量发展路径研究2025-8-2
- 数字经济背景下企业完善治理结构的有效路径探讨2025-8-1
- 新《公司法》背景下非上市国有企业执行董事制度研究2025-8-1
- 紧规则治理作为国有企业新型治理模式的基本逻辑2025-8-1
- 国有企业战略管控模式下法人混同风险及其防控机制研究2025-8-1
- 国有企业构建合规管理体系的有效对策探讨2022-12-20
- 企业技能评价数字化管理转型路径研究——以GD电网公司为例2022-12-20
- 湖南大中型工业企业R&D绩效及影响因素研究2022-12-16
- 雇主品牌对求职倾向的影响研究——基于社群意识的路径分析2022-12-16
- 国有企业薪酬体系改革的历史背景与实施步骤——以央企所属企业为例2022-12-12
- 传统保险公司数字化转型路径与成效分析——以中国人民保险集团为例2022-12-12
- 军工企业加强合同全流程管理的对策建议2022-12-12
- 基于经典管理理论的企业内部审计增值效用研究2022-12-12
- 企业数字化转型的认知短板及其角色补救2022-12-12
- 基于强化最佳实践的PDSA对标体系研究——以某地方供电企业为例2022-12-12
- 国有企业人力资源绩效考核体系的改革与完善措施探讨2022-12-11
- 国企中层管理者绩效评价体系及激励机制问题研究2022-12-11
- 人力资源管理与企业绩效的关联性分析和探讨2022-12-11
- 国有建筑施工企业人才管理面临的困境及对策探讨2022-12-11
- 协同创新环境下的校企合作教学模式及体制机制建设思路探讨——以电气工程专业为例2022-12-10
- 城镇职工基本养老保险基金可持续发展研究2022-12-10
- 煤炭企业销售工作存在的问题及其对策探讨2022-12-10
- 碳达峰碳中和背景下节能服务企业发展战略研究2022-12-10
- 供给侧结构性改革背景下广播电视企业发展路径分析2022-12-9
- 基于车险综合改革的中小险企车险发展思路研究2022-12-9