收录文章
- 基于精益改善的国有企业保险管理优化策略研究2025-12-2
- 国有企业高层次人才管理体系创新研究2025-12-2
- 国有企业年轻员工职业发展与激励策略研究2025-12-2
- 人工智能在企业人力资源管理中的应用场景与案例分析2025-12-2
- 国有企业全员绩效考核现状剖析及改进策略探讨2025-11-30
- 国有企业经理层任期制契约化管理的优化策略探讨2025-11-30
- 耐心资本人才的胜任力模型构建与招聘策略研究2025-11-30
- 数智时代企业人才全周期管理体系的构建思路与优化策略2025-11-30
- 基于低碳旅游视域的酒店管理改进策略探讨2022-9-27
- 企业物资采购管理存在的主要问题及改进措施探讨2022-9-23
- 深化国有企业混合所有制改革的对策建议2022-9-23
- 核工业企业科研项目管理中的常见问题及对策建议2022-9-23
- 基于价值链视角的垃圾焚烧发电企业成本管理研究2022-9-23
- 铁路企业合同管理的现存问题及对策建议2022-9-22
- 国际大型电力企业集团管控实践及其启示2022-9-22
- 体育场馆运营商精细化管理评价指标体系构建研究2022-9-22
- 我国碳排放权会计处理问题研究2022-9-22
- 企业质量信得过班组建设案例研究——以北京市烟草专卖局（公司）为例2022-9-16
- 国有中小型房地产企业转型发展路径案例研究——以H房地产公司为例2022-9-16
- 基于平衡计分卡的乳品企业并购绩效评价研究——以新希望乳业并购寰美乳业为例2022-9-16
- “双减”视域下教育出版单位业务转型升级路径探讨——以凤凰课后服务解决方案为例2022-9-16
- 央企科技宣传工作存在的问题及对策研究——以中国建筑科学研究院有限公司为例2022-9-14
- 基于“互联网+”的企业包装设计基因库信息化平台构建策略研究——以“兰州卷烟”为例2022-9-14
- 中小型民营企业行政管理模式创新研究2022-9-13
- 我国电梯制造企业内部控制存在的问题及其对策探讨2022-9-13
- 企业建立健全内部控制制度的策略探讨2022-9-7
- 数字化赋能企业知识管理的价值走向2022-9-7
- 企业社会责任对降低系统性风险的作用机理研究2022-9-7